Le Chantier d’Insertion
"Toutencamion"
Le chantier d’insertion « Toutencamion » est un dispositif qui propose un contrat de travail dans le domaine de la manutention (à Brest) ou de la conciergerie (à Quimper) et un accompagnement à des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Cela leur permet ainsi de reprendre une activité professionnelle, de retrouver un rythme de travail et de la confiance en leurs capacités. Avec l’équipe des salariés permanents (encadrant technique, chargée d’insertion), ils mettent tout en œuvre pour retrouver le chemin de l’emploi durable ou de la formation professionnelle.
Les prestations réalisées par ces salariés en reprise d’activité sont encadrées par des professionnels du déménagement, du transport et de l’entretien de locaux, pédagogues et sensibles au développement des capacités sociales et professionnelles.
Nos prestations
Le déménagement
Sur la base d’une fiche de prescription d’un travailleur social, nous intervenons avec notre équipe de salariés “Toutencamion” pour le démontage, l’emballage, la manutention, le chargement de votre mobilier et avec notre entreprise d’insertion “Transports Ouest Plusss” pour le transport vers votre nouveau lieu d’habitation.
Pour toute demande de renseignement complémentaire, ou pour vos demandes de devis, remplissez le formulaire ci-dessous :
La conciergerie
Dans le cadre de son activité d’insertion par l’activité économique, Toutencamion assure à Quimper une mission de conciergerie et d’entretien de proximité au sein de trois résidences sociales. Cette prestation comprend l’entretien régulier des espaces communs (halls, circulations, escaliers, locaux collectifs) afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents.
Elle inclut également la préparation des logements avant relocation, avec le nettoyage approfondi des appartements, la remise en état des espaces et le signalement d’éventuelles anomalies techniques.
Cette activité constitue un support de travail permettant aux salariés en parcours d’insertion de développer leurs compétences professionnelles dans les domaines de la propreté, de l’organisation du travail, de la relation de service et de la conciergerie de proximité, tout en bénéficiant d’un accompagnement renforcé vers l’emploi durable.
